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AULA DE CAMPO CORPORATIVA 

 

    No mundo dos negócios, assim como no mundo da Educação, sabemos da importância de se manter o capital humano sempre atualizado, em constante desenvolvimento. Pensando nisso, criamos experiências voltadas para o mundo empresarial, visando a capacitação contínua, mantendo o time de profissionais atualizado e gerando não só satisfação com o próprio trabalho, como também um aumento da produtividade.

 

   A Aula de Campo corporativa é uma oportunidade inovadora para os Executivos perceberem que o aprendizado caminha junto com o crescimento contínuo de cada um e acontece também além das paredes dos escritórios, levando-os à realidade do que está sendo trabalhado no dia a dia de uma maneira viva e concreta. Essas aulas proporcionam aos profissionais uma experiência única e significativa, para fazer a diferença, aplicando os conhecimentos adquiridos em campo.

 

   Apresentamos esta incrível ferramenta para que se possa conhecer através de um novo conceito, com um outro ponto de vista, explorando o mundo lá fora e testando as ideias por meio de diversos recursos, com a teoria aplicada na prática.

 

   Os locais escolhidos para as Aulas de Campo permitem a interação com as mais diversas carreiras e atividades, temas e abordagens, fazendo refletir sobre a nossa participação nessa complexa engrenagem em que vivemos e trabalhamos, envolvendo todas as Áreas de conhecimento.

 

  O resultado é uma melhora na expertise do executivo: “valorizar a diversidade de saberes e vivências culturais e apropriar-se de conhecimentos e experiências que lhe possibilitem entender as relações próprias do mundo do trabalho e fazer escolhas alinhadas ao exercício da cidadania e ao seu próprio projeto de vida com liberdade, autonomia, consciência crítica e responsabilidade”. 

          (BNCC- Base Nacional Comum Curricular/MEC 2022)

 

 

 

 

 

Aula de campo Corporativa é um projeto de formação, que tem como objetivo

“ institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais”

                                                                 

(Quartiero & Cerny)

 

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